Fejtörést okoz egy üres szék?
Az R_M project megoldás fókuszú HR tanácsadás, elsősorban toborzás, kiválasztás támogatására, cégre szabottan, költséghatékonyan.
Örülök, hogy a honlapomat böngészed. Az alábbi menüpontok közül választhatsz:
Munkáltatóknak HR tanácsadás,
Toborzás, kiválasztás támogatása kis és középméretű vállalatoknak, új toborzási csatornák feltérképezése
Álláskeresési tippek,
Munkába visszatérők részére egyéni és csoportos tanácsadás, önéletrajzírási tippek, interjú felkészítés
Vállalkozói közösség
Szabadúszó, vállalkozó közösség a Balaton mellett.
A bejegyzések között szakmai és személyes hangvételű írások is megtalálhatóak.
Jó olvasást kívánok!
Történetem
„Pont, pont vesszőcske” vs. toborzás, kiválasztás
Az elindulást mindig egy döntés előzi meg, ez lehet egy pillanat szülötte vagy hosszas elemző munka. Ez valamilyen szinten biztos megváltoztatja az életet. Az én döntésem a „Pont, pont vesszőcske” vs. toborzás, kiválasztás körül kezdődött, de azt hiszem sikerült átmenetet találni a két oldal között.
Több, mint 10 éves HR területen szerzett tapasztalatom van. Elsősorban szolgáltatói oldalon dolgoztam, így eljutottam mára oda, hogy ezt a tapasztalatot saját vállalkozásomban szeretném kamatoztatni. Az elmúlt 10 évben mindig az ügyfelek (Munkavállalói és Munkáltatói oldal) elégedettségére törekedtem, a pontos tájékoztatás (munkajogi ismeretek folyamatos bővítése), a szakszerű kapcsolattartás és a naprakész segítség (praktikus tanácsok) jellemzi munkám. A sikeres közvetítések során gyorsan rájöttem, hogy még mindig van mit fejleszteni az álláskeresők technikáján. Bár már lépten-nyomon az önéletrajz mintákba és az ehhez kapcsolódó fórumokba botlunk, még mindig lehetne a pályázatokon javítani. Nem mindenki értékesítő, de magunkat el kell tudni adni.
Nagyné Czuri Eszter, a R_M Project elindítója
Restart_Mom Project bemutató videó